Информационно-аналитический портал
Главная
Новости Война Россия Политика Статьи Экономика Общество Здоровье Видео

В ЭИСИ рассказали о новом кадровом подходе в России

В России сформирована новая школа госуправления, разработаны и внедрены новые ориентиры в кадровой политике. Кандидаты на должности проходят обучение в РАНХиГС. Об этом в комментарии агентству Regnum заявила кандидат политических наук, руководитель департамента стратегических исследований и прогнозирования (ЭИСИ) Екатерина Соколова.
Основными критериями стали положительный опыт в различных отраслях госуправления и бизнеса, а также специальное обучение в РАНХиГС
"В России в настоящее время сформировалась своя школа госуправления. Это не физическое место, куда приходят учиться, а это какие-то новые подходы и ориентиры в госуправлении. Было проведено обучение в РАНХиГС, в Корпоративном университете Сбербанка, и РАНХиГС совместно с Сингапурским колледжем гражданской службы организовывал специальную программу для нескольких замминистров, некоторые из которых сейчас и назначаются (в частности, Никитин, Цибульский)", — отметила эксперт.
По словам Соколовой, смена руководства в ряде регионов России и обновление губернаторского корпуса в целом совершенно логичны, поскольку это не обычная ротация, а попытка найти достойных руководителей с новыми подходами.
По ее мнению, новые кадры владеют передовыми стратегическими подходами к управлению, способны снести "весомый вклад в развитие регионов".
"Понятие "чужие для региона", как считают некоторые, не совсем понятно. Это нормальная система ротации кадров. Например, если взять крупную корпорацию, то для того, чтобы добиться успехов в карьере и стать начальником, приходится ехать и разбираться в ситуации в каком-нибудь дальнем офисе. Все проходят эту ротацию. Специалисты по кадрам говорят, что это правильно и нужно для продвижения по службе", - подчеркнула Соколова.
Эксперт также пояснила, что новые управленческие кадры обычно начинают работать в бизнесе, потом приходят в госслужбу, а затем с федеральными взглядами и подходами уходят в регионы.
"Поэтому с приходом прогрессивных руководителей в регионы, где вечно страдают о том, что что-то нельзя выбить и что-то решить в федеральном центре, такого точно больше не будет. Думаю, у них всё получится", — высказала свое мнение эксперт.
28 сентября ЭИСИ представил очередной доклад о выборах, в котором, изучив опыт политсезона 2016-2017 годов, эксперты постарались ответить на вопросы о том, как должны выглядеть подходы и политический язык современных управленцев.

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

97
Похожие новости
17 октября 2017, 12:51
16 октября 2017, 20:51
17 октября 2017, 12:21
17 октября 2017, 02:21
17 октября 2017, 15:21
17 октября 2017, 15:21
Новости партнеров
 
 
Новости партнеров
 
Новости партнеров
 
Комментарии
Популярные новости
13 октября, 03:51 604
11 октября, 13:51 643
14 октября, 20:21 485
14 октября, 10:51 494
13 октября, 19:21 607
14 октября, 15:51 613