Информационно-аналитический портал
Главная
Новости Война Россия Политика Статьи Экономика Общество Здоровье Видео

На Украине борются с безработицей квотированием рабочих мест

Увеличение пенсионного возраста, которое фактически произошло с введением новой пенсионной реформы, предполагает заставить работодателей принимать на работу людей старшего возраста
Премьер-министр Владимир Гройсман на заседании Кабинета министров презентовал введение 4% —го квотирования для работодателей в отношении приема на работу лиц страше 45 лет в новой пенсионной реформе.
«Люди иногда говорят о том, что мне больше 45 лет, и я не могу найти себе работу. Так вот, мы ввели квотирование, что люди старше 45 лет сейчас могут уже претендовать на рабочие места в украинских компаниях — это будет не менее 4% от общего состава работников», — сказал Гройсман.
Таким образом, добавил премьер-министр, люди старшего возраста будут иметь преимущества и эта норма будет обязательной для работодателей.
Как сообщил журналистам министр социальной политики Андрей Рева, принцип квотирования будет такой же, как и в случае с инвалидами.
Механизмы, стимулирующие работодателей исполнять эту норму, находятся пока в стадии разработки.
Напомним, что уровень безработицы в Украине, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ) для лиц в возрасте от 15 до 70 лет, в первом квартале 2017 года вырос до 10,1%, или 1,8 млн человек, по сравнению с 9,9% по итогам 2016 года (1,77 млн человек).

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

269
Похожие новости
18 июня 2018, 14:06
18 июня 2018, 22:06
18 июня 2018, 14:06
18 июня 2018, 11:06
18 июня 2018, 22:06
18 июня 2018, 14:06
Новости партнеров
 
 
Новости партнеров
 
Новости партнеров
 
Комментарии
Популярные новости
14 июня, 11:06 329
15 июня, 11:36 393
13 июня, 13:06 305
12 июня, 15:06 303
13 июня, 12:06 381
12 июня, 17:06 1459