Информационно-аналитический портал
Главная
Новости Война Россия Политика Статьи Экономика Общество Здоровье Видео

Gazeta.ua: Почему именно украинцы нужны Европе?

Европейцы поощряют украинцев не только ездить на работу в свои страны, но и оставаться там навсегда
На протяжении нескольких последних лет мы наблюдаем новое для Украины явление — массовый отток кадров на работу за границу. Эта тенденция появилась в начале 2010-х и усилилась в 2014 году. Причины этого явления лежат на поверхности, но их все равно нужно хорошо осознавать. Это падение экономики, война на востоке Украины и отсутствие перспектив для широких слоев населения.
Начнем с того, что сравним экономический рост стран Европы и Украины. Возьмем показатели некоторых стран после мирового кризиса 2009 года. Например, по информации Всемирного банка, ВВП Польши за семь лет, с 2010 по 2016, в среднем рос на 3% за год (всего за семь лет: 21,58%). За этот же период ВВП Чехии рос в среднем на 1,9% в год (всего за семь лет: 13,36%), Литвы — на 3,22% (всего за семь лет: 22,56%), России — на 1,85% (всего за семь лет: 13%), Украины — за семь последних лет ВВП упал на 4,15%. То есть наша страна живет беднее самой себя семь лет назад, в то время как соседи наращивают экономический рост. Это означает, что в этих странах создаются новые рабочие места, растет минимальная зарплата, повышается платежеспособность населения. Единственное исключение из приведенных соседей Украины — это Россия, где неплохие показатели роста экономики остались в прошлом и она переживает период стагнации.
Теперь рассмотрим демографические показатели приведенных выше стран. Согласно данным Евростата на 2015 год, рождаемость в Польше на одну женщину составляет 1,3 ребенка, в Чехии — 1,5, в Литве — 1,7. В России этот показатель равен 1,75, на Украине — 1,5. Видим, что население всех приведенных стран уменьшается, потому что для удержания постоянного количества лиц, живущих в той или иной стране, уровень рождаемости на одну женщину должен быть не менее чем 2,3. При этом, как мы указали выше, экономика в восточноевропейских странах растет.
Последним большим резервом рабочей силы в Европе являются украинцы. И именно сейчас это начали очень хорошо осознавать европейцы, когда столкнулись с так называемым миграционным кризисом — миллионами беженцев из стран Ближнего Востока и Африки. Эти пришельцы плохо адаптируются в европейском обществе, не осваивают язык, не могут работать на многих специальностях, а часто и не хотят этого делать в силу культурных и религиозных причин.Таким образом, для того, чтобы этот рост продолжался, нужно поощрять новые рабочие руки из-за рубежа. Желательно, чтобы эти рабочие умели работать, были готовы к сверхурочному рабочему дню, и чтобы государство не тратило много денег на их социализацию. И здесь мы должны посмотреть на карту и увидеть — откуда могут европейские страны привлекать трудовых мигрантов? Особенно учитывая то, что поляки, словаки, прибалты, румыны, венгры, болгары еще с середины 90-х годов активно ехали работать в страны развитой Западной Европы, где многие из них поселилось и не желает возвращаться домой.
Например, большинство сирийских женщин, которые попали в Германию, не могут работать в сфере услуг, потому что по религиозным причинам не имеют права касаться чужих мужчин. Кроме того, основной их обязанностью дома было готовить еду и смотреть за детьми. Они просто не привыкли работать в том смысле, как это понимают европейцы. Поэтому и толку с таких рабочих рук не будет и в Европе уже различают вопросы помощи беженцам и их адаптации. При всей сегодняшней европейской толерантности, деньги они считать умеют очень хорошо.
Именно поэтому европейцы настроены решительно — им нужны украинцы и они готовы их приглашать на работу, платить зарплату не меньше, чем своим гражданам, обеспечивать официальное трудоустройство и нормальные условия жизни. Рядовой украинец, кроме того, что является человеком трудолюбивым, готов быстро приспособиться к местному обществу и не нуждается в дополнительных государственных расходах на свое содержание. Поэтому условия труда и работы для трудовых мигрантов из Украины будут только улучшаться из года в год. Повышение стандартов жизни, поддержка пенсионеров и дальнейшее экономическое развитие требуют от правительств стран Европы, в частности Восточной, поощрять украинцев не только ездить на работу в свои страны, но и оставаться там навсегда.
Что может сделать украинское правительство для того, чтобы процесс трудовой миграции в значительной мере сократился? Как это не печально — не так уж и много. Конечно, нужно развивать экономику, открывать страну для инвестиций, защищать право собственности, реформировать судебную систему. Но для того, чтобы экономика динамично росла, нам также будут нужны рабочие руки. И у нас такая же проблема, как и у европейцев — депопуляция. Выход здесь может быть такой же — поощрять трудовых мигрантов из бедных стран, в частности азиатских. Но есть большой вопрос — готово ли украинское общество спокойно воспринимать рядом с собой представителей других народов? Имеем замкнутый круг — развитие экономики требует людей, но украинцы еще не готовы стать такими толерантными к иностранцам, как большинство европейцев или американцев.
Итак, вывод однозначный — как бы интенсивно не работало украинское правительство, чтобы обеспечить рост экономики, Украине нужно не просто повышать свой ВВП, а чтобы показатели были выше в два раза за соседей в странах ЕС. Это должны быть цифры не меньше 9-10% годового роста ВВП на протяжении десяти и более лет. Только при этих условиях украинцам станут не интересны польские или литовские зарплаты.
Василий Воскобойник
Оригинал публикации
Перевод ИноСМИ

Подпишитесь на нас Вконтакте, Одноклассники

485
Похожие новости
19 апреля 2018, 12:51
20 апреля 2018, 13:51
20 апреля 2018, 10:51
20 апреля 2018, 19:21
19 апреля 2018, 21:21
21 апреля 2018, 19:51
Новости партнеров
 
 
Новости партнеров
 
Новости партнеров
 
Комментарии
Популярные новости
16 апреля, 21:51 486
15 апреля, 12:51 746
15 апреля, 15:51 875
16 апреля, 10:51 465
15 апреля, 12:51 668
19 апреля, 15:51 437